COMMUNICATION
HANDICAP & DIVERSITÉ
Comment aborder le sujet du handicap en interne ?
C’est un sujet trop grave pour l'aborder de façon trop lourde et conventionnelle.
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Actions de sensibilisation des publics internes (salariés, managers, RH…) avec différents ateliers ayant tous pour vocation, à la fois, d’apprendre de façon ludique et de faciliter l’émulation collective par le biais de l’échange et du partage
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HANDIKEN® : jeu en ligne ludique et innovant qui permet de briser les clichés, intégrer les compétences et non un handicap ou des différences…. pour créer des liens entre les acteurs.
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Conférences et partage d'expérience de personnes en situation de handicap qui ont sû s'adapter à de nouveaux défis : le handisport et les paralympiques 2016
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Sourcing de personnes en situation de handicap...